Referensi Terkait Pemkab Nias Kirim Tenaga Kerja Ke Batam

Beberapa waktu terakhir sempat heboh terdengar bagi sebagian masyarakat Nias yang ada di Kota Batam tentang adanya informasi pengiriman calon tenaga kerja dari Kabupaten Nias ke Batam. Informasi yang awalnya dinilai hanya sebatas isu, ternyata benar sesuai dengan keterangan yang disampaikan Pemkab Nias melalui sekretariat Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Baca : Pemkab Nias Rekrut Tenaga Kerja Untuk Dikirim Ke Batam). 

Hal ini bisa saja menjadi salah satu terobosan dari pemerintah untuk mengurangi angka pengangguran di Nias, namun kerjasama yang sangat singkat ini mengundang keraguan dari sebagian masyarakat khususnya Nias yang sudah bertahun-tahun berdomisili dan menjadi penduduk Kota Batam.

Kadis Sosial Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Pemerintah Kabupaten Nias mengatakan menjamin keberadaan calon tenaga kerja yang akan dikirim ke Batam, seperti dikutip Nias-Bangkit.Com.

Waspada bagi perusahaan-perusahaan perekrut tenaga kerja, tidak jarang yang dinyatakan sebagai perekrut tersebut adalah perusahaan yang bergerak dibidang penempatan tenaga kerja, perusahaan ini sering dikenal dengan istilah Penyalur. Perusahaan-perusahaan seperti ini biasanya memberikan beberapa syarat bagi tenaga kerja yang disalurkannya, antara lain pemotongan gaji, Ijajah ditahan, dan perlu diketahui jika mess disediakan, maka gaji juga akan dipotong untuk biaya mess tersebut. Artinya mess yang ditawarkan tidaklah gratis. Bisa-bisa nantinya gaji yang diterima oleh karyawan sangat kecil.

Pertanyaan yang sederhana timbul, kenapa harus jauh-jauh Ke Nias hanya merekrut 20 orang…?? Bukankah di Kota Batam sendiri masih ribuan bahkan puluhan ribu yang masih merindukan pekerjaan…??, Ini pertanyaan yang sederhana sekali yang perlu disikapi oleh pemerintah Nias. Bukankah di Batam masih ribuan yang antri di depan pintu gerbang perusahaan setiap hari hanya untuk mengantar lamaran pekerjaan..??, Hmmmm…rasa kuatir itu jelas, kenapa harus terbang jauh cari tenaga kerja. Dimata tenaga kerja Batam, perusahaan-perusahaan penyalur sudah bernilai buruk, dan ujung-ujungnya nanti bermasalah.

Sekali lagi penempatan tenaga “outsourching” perlu disikapi secara profesional, dan harus dipikirkan secara logis. Mungkin pertanyaan sederhana tersebut di atas bisa menjadi salah satu bahan referensi buat Pemkab Nias dalam mengirimkan anak-anak muda Nias ke Luar Daerah untuk bekerja. Dan juga bagi anda yang telah direkrut, waspada dan hati-hati dengan iming-iming gaji, iming-iming tempat tinggal, perlu anda pikirkan sejauh mungkin referensi ini. Anda datang Ke Batam, percayalah anda masih belum langsung bekerja, perlu pemberesan administrasi kependudukan terlebih dahulu, karena itu hukumnya.

Tulisan ini kami sampaikan, hanya sebatas referensi tidak memiliki muatan-muatan yang lain. Share satu sama lain tidaklah menjadi masalah, semua kembali pada tekad dan niat yang tulus. Pengalaman-pengalaman sebelumnya adalah salah satu guru yang sangat berharga.

Disini saya share link yang barangkali menjadi acuan serta referensi tentang perusahaan yang bekerjasama dengan Pemkab Nias yang pernah dimuat koran besar di Batam PT Danka Hureco Berikan Jasa Konsultasi Tenaga Kerja.

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s